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三角一定要给一个综合的，比较的，理性的，合理的评价。首先工资不高，为什么这么说呢，因为轮胎行业属于化工性质车间工人劳动强度太大。虽然能领到四千但太累而且是满勤。车间里因为缺人停了一部分设备，到了这种程度怎么能说管理规范呢。新来的工人能干到半年的能有几个，连百分之5都不到吧。厂里为了招人动员全体员工面向全国招工，可以说每星期都有大量人被带进公司他们大都干不到一个月就走了白白浪费精力和钱财。这不能愿他们，公司对招来工人的员工有奖励因为所有人都是为了钱才在别人面前鼓吹公司多好多好。在威海这个城市工资总体水平并不高平均2，3千，所以想来三角打工赚钱的人们奉劝还是三思为好。

鲁网12月17日讯（记者 韦学婷）12月16日，“寻访齐文化的改革开放基因 见证高质量发展的淄博作为”——发现新“齐迹”大型融媒体采访团走进淄博康贝(雪净)医疗器械有限公司进行参观采访。

淄博康贝(雪净)医疗器械有限公司(以下简称康贝医疗)成立于2001年，坐落于淄博市博山区城东街道，注册资金5000万，公司致力于血液净化材料的研发和生产。公司目前拥有生产车间4000平米，10万级洁净车间2000平米，拥有涵盖临床医学、药学、检验医学、高分子生物学等相关专业人才。2012年公司率先在省内通过“医疗器械GMP”的验收，并在2016年取得ISO13485&9001质量体系认证，2017年通过国家高新技术企业的认定。

康贝医疗秉持产品四高原则“高科技含量、高附加值含量、高技术壁垒、高政策壁垒”。公司目前申报发明专利2项，实用新型专利15项，承担山东省重点创新科技项目及淄博市民生科技创新项目。2012年至2017年公司销售额连续5年实现50%以上增长，公司以优异的表现被评为山东省中小企业发展新经济示范单位及山东省中小企业“隐形冠军”。

一直以来康贝医疗以顶尖的产品质量、高端的服务水准，受到社会各界认可。未来，康贝医疗将不断探索，目前正在打造血液净化材料博士后工作站、省级实验室等项目，同时依靠完善严谨的研发、转化生产体系，联合企业、高校及科研机构，积极的探索和推进吸附材料的研发和转化，不断精益求精，力争将企业打造为极具国际影响力的医疗器械企业。

来源： 鲁网

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